Wat doet een arbodienst voor jou als werkgever?

Een arbodienst ondersteunt jou en je medewerkers om veilig en gezond te kunnen werken. Maar wat doet een arbodienst precies? En waarom is het handig om er een in te schakelen? We leggen het je uit!
Een arbodienst ondersteunt jou en je medewerkers om veilig en gezond te kunnen werken. Maar wat doet een arbodienst precies? En waarom is het handig om er een in te schakelen? We leggen het je uit!
Een arbodienst ondersteunt jou bij het verzuim- en arbobeleid van je bedrijf. Je wilt natuurlijk dat je medewerkers goed worden begeleid en gezond blijven werken. Via een arbodienst krijg je toegang tot experts, zoals een bedrijfsarts, arbeids- en organisatiedeskundig, arbeidshygiënist en veiligheidskundige. Deze experts helpen je om te voldoen aan de Arbowet en om de juiste zorg te bieden aan je medewerkers.
Arbo staat voor arbeidsomstandigheden! En als werkgever moet je je aan de Arbowet houden. Een arbodienst helpt je om dat op de juiste manier te doen.
Ja, de Arbowet verplicht je om deskundige ondersteuning te regelen voor je verzuim- en arbobeleid. Dit kan via een gecertificeerde arbodienst.
Een arbodienst helpt je om ziekteverzuim te voorkomen en te beperken. Zo blijven je medewerkers gezond en keren ze na verzuim duurzaam terug. Dit zijn de belangrijkste taken van een arbodienst:
Je kunt een arbodienst inschakelen zodra je je bedrijf start of je eerste medewerker aanneemt. Een arbodienst helpt je namelijk met belangrijke verplichtingen zoals de verzuimbegeleiding en RI&E.
Sinds 2018 moet elke werkgever een basiscontract met een arbodienst of bedrijfsarts hebben. Dit contract bevat afspraken over de belangrijkste taken, onder andere de begeleiding van zieke medewerkers en de mogelijkheid tot een medisch onderzoek. Je kunt het basiscontract aanvullen met extra afspraken die bij jouw bedrijf passen.
Een arbodienst is dus een handige partner om ervoor te zorgen dat je medewerkers gezond blijven en veilig kunnen werken. Het helpt je niet alleen om aan je wettelijke verplichtingen te voldoen, maar ook om ziekteverzuim te voorkomen en terugkeer te begeleiden.