Ga naar de inhoud

Wat doet een praktijkondersteuner bedrijfsarts (POB) van ZekerArbo?

Wat doet een praktijkondersteuner bedrijfsarts (POB) van ZekerArbo?

De onmisbare schakel naast de bedrijfsarts

Bij ZekerArbo doen we er alles aan om je snel en effectief te helpen. De praktijkondersteuner bedrijfsarts (POB) speelt hierbij een cruciale rol. Deze professional werkt nauw samen met de bedrijfsarts en zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt. Daardoor heeft de bedrijfsarts meer tijd voor zaken die om zijn of haar expertise vragen én voor preventie. Klinkt goed, toch?

Wat doet de praktijkondersteuner bedrijfsarts?

De POB-er helpt je bij het verzamelen van informatie over hoe het met je medewerker gaat binnen de kaders van de AVG. Hij of zij voert gesprekken en geven op basis daarvan advies over werkmogelijkheden en belemmeringen. Ze nemen dus deeltaken van de bedrijfsarts over. De POB medisch ondersteuner voert deze taken uit onder supervisie. Dus geen zorgen: de bedrijfsarts blijft altijd eindverantwoordelijk. En de POB-er? Die zorgt ervoor dat alles soepel blijft lopen.

Wat zijn de taken van een praktijkondersteuner?

Hier een paar voorbeelden van de taken die de POB-er oppakt:

Verzuimbegeleiding

Bij een verzuimmelding komt de POB-er vaak als eerste in actie. Ze voeren het gesprek met je medewerker en maken, als het kan, meteen afspraken over de terugkeer naar het werk. Duurt het herstel langer? Dan schakelen ze de bedrijfsarts in, maar de POB-er blijft betrokken en houdt de boel in de gaten.

Preventief spreekuur

Iedere medewerker kan ook bij de praktijkondersteuner bedrijfsarts terecht met vragen over werk, gezondheid en belastbaarheid. Met toestemming van de medewerker voert de POB-er het gesprek, maar de bedrijfsarts blijft altijd op de hoogte en houdt de regie over de begeleiding.

Werkplekbezoeken en overleg

Soms is er meer nodig dan een gesprek. In dat geval bezoekt de POB-er de werkplek om mee te denken over verzuimpreventie. Bijvoorbeeld door overleg met leidinggevenden of HR.

Altijd toegang tot de bedrijfsarts

De POB-er is geen vervanger van de bedrijfsarts, maar juist een slimme aanvulling. De samenwerking tussen de POB en bedrijfsarts zorgt ervoor dat wij je nog beter kunnen helpen. Wil je toch liever een afspraak met de bedrijfsarts? Geen probleem, dat kan altijd. Het telefoonnummer vind je in onze correspondentie, dus voel je vrij om contact op te nemen met ons klantteam.

Privacy en zorgvuldigheid

Gezondheidsgegevens zijn gevoelig, en dat weten we bij ZekerArbo maar al te goed. Juist omdat de POB-er betekenis geeft aan een medisch ondersteunende rol, gaan onze professionals uiterst zorgvuldig om met deze gegevens. Ook houden ze zich aan alle privacyregels.

De voordelen voor jou als werkgever

Waarom is het slim om te kiezen voor de inzet van een POB bedrijfsarts van ZekerArbo?

  • Kortere wachttijden: Je medewerker wordt sneller gezien, wat de verzuimduur verkort en de kosten drukt.
  • Juridisch geborgd: De POB werkt in officiële taakdelegatie. Dit betekent dat alles juridisch geborgd is: de privacy van je medewerker is veilig, en jij als werkgever loopt geen risico op kostbare loonsancties van het UWV omdat je dossier medisch altijd op orde is.
  • Poortwachter-proof: De POB ondersteunt bij het opbouwen van een dossier dat voldoet aan alle eisen van de Wet verbetering Poortwachter en het UWV.

Kortom: de praktijkondersteuner bedrijfsarts is je extra paar handen, zodat jij en je medewerker zo snel en goed mogelijk geholpen worden!

Veelgestelde vragen over POB

Is de praktijkondersteuner bedrijfsarts (POB) een echte arts?

Nee, de POB is geen arts, maar een hoogopgeleide professional (vaak met een verpleegkundige of psychologische achtergrond) die is gespecialiseerd in verzuimbegeleiding. De POB werkt altijd onder de directe supervisie en verantwoordelijkheid van de bedrijfsarts.

Wat is het voordeel van een POB voor de werkgever?

Het grootste voordeel is snelheid. Door de inzet van een POB bedrijfsarts zijn de wachttijden korter, waardoor de re-integratie sneller start. Bovendien is het dossier juridisch geborgd voor de Wet verbetering Poortwachter, wat het risico op loonsancties van het UWV verkleint.

Wat is het verschil tussen een casemanager en een POB?

Een casemanager begeleidt vooral het proces en de processtappen van de Wet verbetering Poortwachter. Een POB werkt onder taakdelegatie van de bedrijfsarts en mag (in tegenstelling tot een casemanager) medische informatie uitvragen en interpreteren om de bedrijfsarts te adviseren.